sunumunungerekli olduğu alanlarda uygun kapasitenin oluşturulması, ç) Kaynak israfı ve atıl kapasiteye yol açılmaması. (2) Tıp merkezi açmak isteyenler, Bakanlıkça yapılan planlamada ihtiyaç gösterilen yerleşim bölgelerinde faaliyette bulunmak üzere başvurabilirler. BİRİNCİBÖLÜM. GENEL HÜKÜMLER. AMAÇ. MADDE 1. Bu Yönetmeliğin amacı, Hukuk işleri Müdürlüğünün görev, çalışma teşkilat yapısını, işleyişini ve yetkileri ile sorumluluğunu düzenlemektir. Velayetdavası açmak için muhakkak geçerli bir neden olmalıdır. Mesela, boşanma davası sonucu velayet hakkı verilen eşin hayatında oluşan birtakım değişiklikler velayetin değiştirilmesine imkan verir. Bu durumu şöylede tarif edebiliriz. Yeniden evlenen kişinin, velayet sahibi olmasından kaynaklanan görevlerini aksatması NasılBaşvurulur. Bursa Barosu Adli Yardım Bürosu'na başvuran başvuru sahipleri ile görüşülerek aşağıdaki belgeler ile talebin haklılığı konusunda gerekli sair belgeler talep edilir: Kendisinin ve ailesinin geçimi bakımından önemli bir zarurete düşmeksizin gereken avukatlık ücretini ve diğer yargılama giderlerini Yaşam Koçluğu Ofisi Açmak için Gerekli Belgeler. İş yeri açmak için gerekli yetkiye sahipseniz ve Yaşam Koçluğu Sertifikanız varsa şu belgeler ile yaşam koçluğu ofisi açabilirsiniz: Noter Onaylı Nüfus Cüzdan Sureti (Kuruluş işlemleri için Vergi Dairesine siz gidecekseniz bu belgeye gerek yoktur) Kira Kontratı; İkametgah FM7Qf2. Rehin dükkanları, bankalarından kredi başvurusu yapmak istemeyen veya vakti olmayan kişiler için hızlı ve uygun kredi talebini dolduruyor. Bir rehin dükkanının ana işi, rehinli mallara karşı yüksek faiz oranlarıyla kısa vadeli kredi sunmaktır. Ancak aynı zamanda hızlı nakit isteyen insanlardan mal alıp yeniden satarlar. Bir rehinci dükkanı açmak, kanıtlanmış deneyim, suç geçmişi kontrolü ve kredi kontrolü dahil olmak üzere bir rehin dükkanı lisansı için tüm katı gereksinimleri karşılamanızı gerektirir. Rehin mağazası açmak günümüzde yeni bir sektör alanıdır. Özellikle yurt dışında fazlasıyla gördüğümüz bu iş sektörü ülkemizde yeni girişimciler tarafından açılmak isteniyor. Aslında rehin dükkanları bazen olumsuz bir üne sahiptir. Fakat gerçek şu ki bu dükkanlar genellikle biraz geçici yardıma ihtiyacı olan insanlar için finansal bir yaşam çizgisi görevi görür. Bir rehin dükkanının sahibi olarak, ihtiyacı olan insanlara, normalde erişemeyecekleri kısa vadeli kredilerle yardım etme fırsatı verir. Ayrıca satmak için doğrudan değerli eşya satın alabilirsiniz. Rehin dükkanları sadece karlı işletmeler değil, aynı zamanda müşterilere de yardımcı olurlar. Güçlü bir finansal bilgiye sahipseniz ve konu eşyaların değerlemesi ve yeniden satılması konusunda bilgiliyseniz, bir rehinci dükkanı açmak sizin için keyifli bir iş seçeneği olabilir. Bir rehin dükkanı, müşterilere teminatlı krediler sunar ve değerli eşyaları satın alır, satar ve takas eder. Rehin dükkanları, müşterilerin kısa vadeli bir kredi karşılığında değerli bir şeyi rehin etmesine veya rehin almasına izin verir. Müşteri parayı ve kredinin faizini iade ederse, ürün iade edilir. Ancak müşteri krediyi geri ödeyemediğinde, rehin dükkanının sahibi veya rehinci, ürünü kar amacıyla satar. Rehinci Dükkânı Kurulum Maliyeti Bir rehinci dükkanı açmanın en büyük zorluklarından biri. İlk kredileri finanse etmek ve faiz ödemeleri veya yeniden satış karları gelmeye başlayana kadar işi sürdürmek için yeterli paranız olduğundan emin olunmalı. Rehinci dükkanı kurulum maliyeti yer, mekan ve istenilen özelliklere göre değişiklik gösterir. Daha küçük bir ölçekte, başlayabilirsiniz. 100 bin ile 200 bin TL ideal olabilir. Büyük mağazalar, kredileri finanse etmek ve envanter satın almak için daha büyük bütçelere ihtiyaç duyacak ve başlangıç maliyetleri minimum 300 bin TLya da 700 bin TL’ye yakın olabilir. Bir rehin dükkanı için ortak başlangıç maliyetleri şunları içerir Bilgisayar ve yazıcı Yazar kasa Kilitlenebilir vitrinler Güvenlik sistemi Tabela Bir rehinci dükkanı işletirken, genel gideriniz, sıradan bir borç verenin veya perakendecininkinden çok daha fazla masraf içerecektir. İşinizi sigortalamak, özellikle rehinli tüm eşyalara sigorta yaptırmak sadece pahalı olmakla kalmaz, aynı zamanda çoğu durumda gereklidir. Rehin dükkanınızda yeterli bir iş sigortası poliçesi edinmenin sizin için kolay veya ekonomik olacağına inanmayın. Çoğu sigortacı, sektörü kapsamayı bile reddediyor. Rehinci Dükkânı Açmak İçin Gerekli Belgeler İş sözleşme formu Belediye tarafından gerekli izinler Kira sözleşmesi Kimlik fotokopiniz Rehinci Dükkânı Açarken Lokasyonun Önemi Kira maliyetleri, mağazanın konumu, büyüklüğü ve park yerleri gibi mevcut olanaklar gibi faktörlere bağlı olacaktır. Yüksek trafiğe sahip perakende satış alanlarındaki kiralamalar genellikle yüksek fiyatlara sahip olduğundan, çoğu rehin dükkanı, aynı yüksek trafiğe sahip olmayan ancak yine de geniş çapta görünür olan diğer perakende alanlarında yer alacaktır. Bakımlı, popüler bir yerde yer kiralamanın, halkın mağaza algısını iyileştirebileceğini ve potansiyel olarak mağazaya gitmemiş olabilecek müşterileri getirebileceğini unutmayın. Rehinci dükkanı açmak isteyen biri iyi bir lokasyon seçmeli. Rehinci Dükkânında Kar Beklentisi Muhtemelen dükkanın sahibi olan rehincilerin yılda ortalama 100 bin ₺ üzerinde kazanır. Bu kazanç koşullara göre 250 bin liraya kadar çıkabilmektedir. Bir rehin dükkanının karı, dükkanın ne kadar süredir var olduğu, dükkanın büyüklüğü, dükkanın pazarlamasının etkinliği ve hatta yerel ekonominin durumu gibi birçok faktöre bağlıdır. Neden Rehinci Dükkânı Açmalıyım Rehin dükkanı açmak ülkemizde sık rastlanan bir durum değil. Ancak bu alanda kimsenin ya da az kişinin hizmet vermesi işinizi kolaylaştırır. Sonuç İşletmenizin ve kişisel finansınızın ayrı ticari banka ve kredi kartı hesaplarında tutulması işletmenin gelir ve giderlerinin takip edilmesini kolaylaştırır. Hedefli, kasıtlı pazarlama, rehin dükkanlarının ideal kitlelerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. Bu pazarlama, aktif bir sosyal medya varlığına ve web sitesine sahip olmanın yanı sıra, bu bireylerin kredi çekmesini sağlamak amacıyla düşük gelirli bireylere ulaşmak için basılı reklam ve hatta doğrudan posta kullanma şeklini alabilir. El zanaatı günümüzde halen kıymeti olan mesleklerin başında. El becerisi olan ve bunu işe döken pek çok işi için iş kurulumu 2022 yılında da geçerlidir. Terzicilik de bunların başında gelir. Terzi dükkanı açmak 2022 yılında da yapılabilecek mesleklerden biridir. El zanaatı günümüzde halen kıymeti olan mesleklerin başında. El becerisi olan ve bunu işe döken pek çok işi için iş kurulumu 2022 yılında da geçerlidir. Terzicilik de bunların başında gelir. Terzi dükkanı açmak 2022 yılında da yapılabilecek mesleklerden biridir. Dikiş dikmeyi seviyorsanız, onunla ilgili bir işi yönetmek gibisi yoktur. Bir terzi dükkanı açmak hayalinizi gerçekleştirmeye yardımcı olur. Kıyafetleri dikmek veya kendi başınıza değiştirmek ve sizin için yapacak diğer çalışanları yönetmek, kendi işini kurmak ve sevdiği bir şeyi yapmaya devam etmek isteyen herkes için iyi bir iş fikridir. Günümüzde çoğu kadın kendi başına bir şeyler yapmak istiyor. Amaç, biraz para kazanmak ve bazı verimli işlerde yer almaktır. Kurumsal bir işi olmayanlar veya herhangi bir firmada çalışmayanlar, evde veya yakındaki alışveriş kompleksinde bir tür iş kurmayı tercih ediyor. Ailesine bakması gereken bir kadın, bir tür ev tabanlı işe başlayabilir. Bunun içinde iyi bir fikir olarak, evde bir terzi dükkanı açmak değerlendirilir. Bir dikiş dükkanı için fırsatlar, gelin kıyafetleri, ısmarlama takım elbise, parti elbiseleri veya sadece elbise kostümleri konusunda uzmanlaşmış genel ve özel terzi dükkanlarını içerir. Güzel nakışlarla çocuk elbiseleri yapımında uzmanlaşabilir veya erkekler için özel pantolonlar hazırlayabilirsiniz. Kadın segmenti, terzi dükkanı için ana pazardır. Kadınlar, kişiye özel ve bedene oturan giysiler giymeyi severler. Bir alışveriş merkezinden veya çarşıdan çok sayıda hazır giyim alırlar. Ama yepyeni kumaşı değiştirecek birine ihtiyaç duyarlar. Bu nedenle, genellikle değişiklik veya kişiye özel giysiler için terziye gelirler. Terzi dükkanı nasıl açılır ve diğer adımlar nelerdir? Gelin hep birlikte bakalım. Kurulum Maliyeti Bir terzi dükkanı için en az bir adet siyah başlı tek iğne kilit dikiş makinesine ve bir adet 3 iplikli overlok makinesine ihtiyacınız vardır. Kenar bitirme için bir geçmeli makine kullanılır. Dilerseniz endüstriyel dikiş makinelerine de yatırım yapabilirsiniz. Kurulum maliyeti ayrıca aşağıdaki materyalleri içerir Kumaş kesmek için makas İşaretlemek için tebeşir, Ölçekler ve eğriler, Ölçüm bandı, Desen kağıdı, İğneler Dikiş açacağı İş yardımcıları - kenar baskı ve piko dikiş için özel baskı ayağı gibi. Hammadde gereksinim İplikler ve sarf malzemeleri Bazı askılar, raflar ve stantlar Elektrikli ütü Terzi açmanın kurulum maliyeti yukarıdaki materyalleri saydığımızda ortalama 120 bin TL ile 300 bin TL harcayarak açılabilir. Gerekli Belgeler Terzi dükkanı açmak için gerekli olan işletme belgeleridir. Ayrıca kadın girişimci olarak iş yeri açacaklar hibe ve daha fazla destekten yararlanabilir. Bunun için ilgili kurumlardan bilgi alabilirsiniz. Ancak genellikle fotoğraf, kimlik fotokopisi ve ikametgah gibi belgelerin yanınızda olması avantaj sağlar. Lokasyonun Önemi Konum, herhangi bir işletmenin başarısındaki ana belirleyicilerden biri olabilir. Bir terzi dükkanı veya giyim tadilat mağazası en iyi yerleşim bölgesinde olmalıdır. Çoğunlukla ticari ofislerin bulunduğu bir bölgedeyseniz, müşteri bulmakta zorlanabilirsiniz. Kadınların yoğun olduğu bir alışveriş merkeziniz varsa, burası en iyi yer olabilir. Fakat burada kira ücretleri de göz önüne alınmalıdır. Kar Marjı Terzi mağazası açmak iyi bir kar ile tamamlanır. Büyük çoğunluğu el işçiliği olduğu için kar oranları yüksektir. Sadece ilk kurulumda sermaye parası zorlayacaktır. Ancak sonrasında yeteri bir kazanç sağlamak mümkün. Net bir kazanç bölgeden ve yoğunluğa göre değişir. Kazanç 4 bin ile 20 bin arasında değişebilir. Neden Açmalıyım Bölgenize bir terzi dükkanı açmadan önce, kaç rakibiniz olduğunu öğrenmek akıllıca bir harekettir. Şehrinizdeki rakiplerin bir listesini oluşturmanız gereklidir. Rekabetin az olduğu yerde açmak mantıklı olacaktır. Sonuç Terzi dükkanı açmak için birden fazla yöntemi de kullanmalısınız. Başkalarına hizmetlerinizden bahsetmeniz gerekir. Bunun için esnek afişler yazdırın ve evinizin ana kapısında sergileyin. Mümkün olan her yerde banner reklamlarınızı koyun, böylece insanlar sizin varlığınızı görebilir. Bir toplumda yaşıyorsanız, basılı faturaları/broşürleri kapıdan kapıya dağıtarak kendinizi tanıtabilirsiniz. Hizmetlerinizi Facebook sayfanızda pazarlayabilirsiniz. Ayrıca, bir Whatsapp grubu oluşturun ve herhangi bir teklif veriyorsanız veya satacak ürünleriniz varsa zaman zaman mesaj gönderin. petrol istasyonu haberleri ilk sayfaArama Sonuçları ASAYİŞ2542 Gün 0 Saat 32 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2551 Gün 5 Saat 25 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2554 Gün 4 Saat 44 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2601 Gün 18 Saat 36 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2607 Gün 4 Saat 7 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2612 Gün 4 Saat 58 dk. önce yayınlandı DÜNYA2624 Gün 4 Saat 19 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2645 Gün 23 Saat 16 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2676 Gün 8 Saat 8 dk. önce yayınlandı ASAYİŞ2696 Gün 22 Saat 4 dk. önce yayınlandı 1 İş yeri açmak için dikkat edilmesi ve hazırlanması gereken önemli işlemler bulunmaktadır. Gerekli belgelerin hazırlanması ve doğru yerlere iletilmesi, iş yerinin doğru şekilde açılabilmesi ve hizmet verebilmesi adına son derece önemlidir. Aynı zamanda, açılacak işletmelerin faaliyet alanlarına göre hazırlanması gereken belgeler değişim gösterebilmektedir. Hazırladığımız bu içerikte; iş yeri açmak için gerekli olan belgeleri ve yeni açılmış bir iş yerini koruma altına alabilecek önlemleri sizlere açıkladık. Aynı zamanda işyeri sigortası hakkında önemli detayları ve sunduğu güvenceleri de Açmak İçin Nereye Başvurulur?Faaliyet alanları değişmekle birlikte yeni bir işletme açmak için bazı yasal mevzuatların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu mevzuatların yanına gerekli olan belgelerin ilgili kurumlara iletilmesi işlemlerin tamamlanması için çok önemlidir. İş yeri açmak için gerekli olan belgeler vergi dairesi, belediye, ticaret ve esnaf odaları gibi kurumları iletilerek başvuru yapılabilir. İş yeri açmak isteyen kişinin dahil olduğu vergi dilimine göre hazırlanması gereken belgelerde değişim olabilmektedir. Basit usulde bir vergilendirme prosedürü içinde olan kişilerin hazırlayacağı belgeler daha az sayıdadır. Bunun yanında gerçek usul vergiye tabi olan işletmelerden istenen belgeler daha kapsamlı ve fazladır. İş yeri açmadan önce adayların hangi vergi dilimine dahil olduğunu öğrenmeleri, bu nedenle Açma Belgesi Nasıl Alınır?İşyeri açmak için gerekli olan işyeri açma belgesi; teknik orta öğretim program mezunlarına, dört yıllık teknik lise mezunlarına, mesleki eğitim uygulaması kapsamında meslek dallarında ustalık belgesinin yetkisi ve sorumluluklarını taşıyan kişilere verilmektedir. Bu koşulları yerine getiren kişiler, şu belgeleri tamamlayarak ve Ticaret Odasına başvuruda bulunarak işyeri açma belgesi alabilirlerNüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi4 tane vesikalık fotoğrafOkul diplomalarının aslı ve fotokopisi Sağlık ve fiziki durumun yeterli olduğunu gösteren doktor raporuTalebe dair dilekçeİşyeri açma belgesi, ustalık belgesi ile aynı kapsamda değerlendirilen bir Açmak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Yeni bir iş yeri açmak için işletmeciler, devlete ait resmi kurumlara bazı belgelerin iletilmesi gerekmektedir. İçinde bulunduğumuz 2020 yılında yeniden düzenlenen Türk Ticaret Kanunu kapsamında hazırlanması gereken bu belgeler, farklı alanlarda da olsa ticari faaliyet gösteren esnaflardan talep edilir. İşyeri açmak için gerekli olan belgeleri, doğru şekilde hazırlayarak sorunsuz bir şekilde işletmenin açılışı Dairesine Verilmesi Gereken BelgelerYeni bir işyeri açmak isteyen vatandaşların maliye ile sorun yaşamamak için vergi dairesine bilgi verilmesi gerekir. Gereken bilgileri vergi dairesine iletmeden önce işletme açılmış vergisi mükelleflerinin hazırlaması gereken belgelerMuhasebeci tarafından hazırlanmış olan iş yeri açma bildirim belgesiNoter tarafından onaylanmış kaşelenmiş imza nüfus cüzdanının aslıdır onaylı fotokopi örneğiMuhtarlıktan onaylı ikametgah adresiDükkanın kira kontratı ve tapu belgesiBasit usul ile bir işletme açacak kişilerin hazırlaması gereken belgelerVergi dairesine işletme kurulduktan sonra işe başlama bildirgesiNoter tarafından onaylatılmış imza nüfus cüzdanı fotokopisiMuhtardan ya da il nüfus dairesinden alınan ikametgah belgesiTicari plaka taksi ya da servis kamyon sahiplerinin vergi dairesine vermesi gereken belgelerİş yeri açılış bildirim belgesiOnaylı nüfus cüzdan fotokopisiMuhtar yada nüfus dairesinden alınmış ikametgah belgesiKullanacağınız taşıta ait faturaBelediyelere Verilmesi Gereken BelgelerBelediyeler, iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi için yeni açılacak işletmenin faaliyetine ve özelliklerine göre bazı belgeler istemektedir. Bu belgelere dair detayları, yazımızın devamında olan iş yeri gayri sıhhi müesseseler sınıfında yer alıyorsa, gerekli olacak belgelerVergi levhasının iki adet fotokopisiİşletme kira kontratıDükkanın tapusunun fotokopisiDükkanın yer aldığı binanın imar durumuAçılacak olan işletmenin yangın söndürme tüplerinin dolum faturasıİşletme sahibinin nüfus cüzdanı fotokopisiPortör muayene kartıBağlı olduğu esnaf odasından oda kayıt belgesiİşletmenin üstünde oturan sakinler varsa imzalı olur belgesi İşletme sahibine ait ustalık belgesiYapı sağlamlık ve itfaiye olumlu belgeliKurulacak olan işletme şirket ise ticari sicil gazetesi, imza sirküleri, faaliyet belgesiAçılacak olan işletme umuma açık bir müessese ise gerekli olan belgelerVergi levhasının 2 adet fotokopisiTapu ve kira kontratı fotokopileriBina imar nüfus cüzdanıYangın söndürme tüpü dolum faturasıPortör muayene kartıBağlı bulunan esnaf odasına ait kayıt belgesiİşletme bina içinde ise sakinler tarafından imzalanan muvafakatnameOlumlu itfaiye belgesiVukuatlı nüfus cüzdanı kayıt örneği ve sabıka kaydıİl ya da ilçe emniyetinden alınan tahkikat raporuCami ve okullara mesafe krokisiYapı sağlamlığıKurulacak olan işletme şirket ise ticari sicil gazetesi, imza sirküleri, faaliyet belgesiAçılacak dükkan sıhhi müessese sınıfında yer alıyorsa gerekli olan belgeler şu şekildedirVergi levhasının iki adet fotokopisiKira kontratı ve tapu fotokopisiBinanın imar durumu hakkında nüfus cüzdanı belgesiYangın söndürme tüpü dolum belgesiGerekli olan işletmeler için portör muayene kartıBağlı olunan esnaf odası kayıt belgesiUstalık belgesiAçılacak olan işletme şirket bünyesinde hizmet verecek ise ticari sicil gazetesi, imza sirküleri, faaliyet belgesiTicaret Odasına Verilmesi Gereken Belgelerİki adet imza beyannamesiVergi levhasıKira kontratı ve tapu fotokopisiTutulacak olan ticari defterin noter tarafından tasdikli nüshası fotokopisiİkametgah ilmühaberi ve nüfus kaydı örneğiOda tarafından verilen taahhütname ve yine oda tarafından verilen matbu dilekçeEsnaf ve Sanatkarlar Odasına Verilmesi Gereken BelgelerVergi levhası nüfus cüzdan fotokopisiİkametgah edilen meskene ait il muhabir belgesiUstalık belgesiTaksi ya da toplu taşımacılık yapacak araçlara ait ruhsat fotokopileriSicil ilan ve harç bedeli dekontlarıYeni Açılan İşletmeler Nasıl Koruma Altına Alınabilir?İş hayatı farklı risk durumları ile karşı karşıya kalınabilecek bir alandır. Yeni açılan iş yerlerini de bekleyen farklı riskler olabilir. Gerekli önlemler ve güvenceler alınarak yeni açılan işletmeler korunabilir. Böylelikle olası hasarların neden olduğu maddi kayıpların önüne açılan küçük ya da büyük işletmeler ise pek çok sigorta şirketi tarafından düzenlenen işyeri sigortası kapsamında sunulan paket seçenekleri ile koruma altına için sunulan çeşitli paket seçenekleri, iş yerlerinin faaliyet konularına ve ihtiyaçlarına göre şekillenmektedir. İş yerlerinin ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan sigorta poliçeleri, geniş ve kapsamlı teminat seçenekleri üzerinden güvence altına sigortası yeni açılan işletmeler için yapıldığında, bina değeri başta olmak üzere dekorasyon giderleri, makine ve elektronik cihazların neden olduğu masraflar karşılanmaktadır. Bunun yanında, iş yerlerinde bulunan nakit para ve kıymetli eşyalar da poliçe kapsamında korunmaktadır. İşyeri sigortası yaptırmanın önemine dair detayları öğrenmek için İşyeri Sigortası Yaptırmanın 8 Önemli Nedeni yazımızı inceleyebilirsiniz. İşyeri Sigortası Nedir, Neleri Kapsar?İş yerleri, farklı çalışma koşullarına ya da faaliyet alanlarına sahip olabilirler. Ancak genel olarak hepsini tehdit eden risk faktörleri benzerlik göstermektedir. Başta yangın, hırsızlık ya da su baskını olmak üzere pek çok olumsuzluğun neden olduğu maddi kayıplar için önlem almak ise çok kolaydır. İşyeri sigortası, böyle olumsuzlukların meydana gelmesi halinde oluşabilecek hasar ve zarar durumlarını güvence altına almaktadır. Poliçede yer alan risk durumlarının neden olduğu zararları karşılayan işyeri sigortası sayesinde, oluşan masraflar minimuma indirilebilir ve iş yeri için kapsamlı güvenceler oluşturulabilir. Aynı zamanda işyeri sigortası, işletme için bütçe dengesinin korunmasına da olanak sigortası, bünyesinde sunulan teminat seçenekleri ile iş yerleri için güvence sunmaktadır. Sigorta poliçesi kapsamında genel olarak ana teminat seçeneği yangın teminatıdır. İşletme sahipleri, iş yerinin ihtiyaçlarına ya da kendi isteklerine göre ek teminat seçenekleri ile poliçeyi genişletebilirler. Poliçe teminatları, işyeri sigortası ürünü başlatan sigorta şirketlerine göre değişebilmektedir. Ancak genel olarak tüm sigorta şirketlerinde sunulan ek teminatlar şu şekilde düzenlenmiştirHırsızlık su ve su baskını ve yanardağ püskürmesi kaza lokavt, halk hareketleri ve terör kırılması kaybı deniz ve hava araçlarının kaldırma ağırlığı teminatı. Cam kırılması paranın korunması karşı sorumluluk sigortası teminatları tüm detaylara İşyeri Sigortası Teminatları Nelerdir? Yazımızdan ulaşabilirsiniz. İşyeri Sigortası İçin Gerekli Bilgiler Nelerdir?İşyeri sigortası poliçesi başlatabilmek için sigorta şirketlerinin işyeri sahiplerinin istediği bilgi ve belgeler bulunmaktadır. Bu bilgi ve belgelerde herhangi bir hata olması halinde, poliçe üzerinden sunulan hizmetler yeterli ölçüde alınamaz ve mağduriyetler yaşanabilir. Her sigorta şirketinin işyeri sigortası için gerekli gördüğü bilgiler değişebilmektedir. Ancak genel hatlarıyla sigortalı adayın hazırlaması gereken bilgiler şunlardırBina faaliyet ticari kimlik numarası şirketler için.Yangın sigortası için gereken bilgi ve belgeler hakkında detayları İşyeri Sigortası İçin Gerekli Bilgiler Ve Evraklar Nelerdir?Yazımızdan bulabilirsiniz. En Uygun İşyeri Sigortası Fiyat Teklifi Nasıl Alınır?İşyeri sigortası fiyatları, her işletmeye göre farklı şekilde hesaplanmaktadır. Aynı şekilde poliçe kapsamı da fiyat tekliflerini etkilemektedir. Sigorta şirketleri ürün için fiyat teklifinde bulunurken, pek çok farklı kriter üzerinden işlem sigortası için fiyat teklifi almanın çok farklı yolları olabilmektedir. Teklif almak için bu ürünü sunan sigorta şirketlerine başvuru yapılabilir. Ancak en iyi işyeri sigortası fiyatlarını öğrenmek için farklı sigorta şirketlerinden teklif almak gerekmektedir. Böylelikle en iyi teklifi veren şirket keşfedilebilir. Sigorta Dünyası web sitemiz üzerinden ücretsiz sorgulama yaparak farklı sigorta şirketlerini karşılaştırabilir ve en iyi teklifi alabilirsiniz. Başvuru yaptıktan sonra talebiniz bize ulaşacak ve uzmanlarımız sizin için en uygun teklifi hazırlayacaklardır. Bunun yanında uzmanlarımıza çağrı merkezimiz aracılığıyla 7 / 24 ulaşım sağlayabilir ve hızlı bir şekilde teklif İşyeri Sigortası sorgulaması yapmak için hemen başvuru formunu doldurun ve en uygun fiyat teklifini bir an önce alın. EVLİLİKEvlilik yaşı TMK madde 124 Erkek veya kadın 17 yaşını doldurmadıkça evlenemez. Diğer hukuki işlemler için asgari yaş sınırı 18’dir. Ancak, hâkim olağanüstü durumlarda ve pek önemli bir sebeple 16 yaşını doldurmuş olan erkek veya kadının evlenmesine izin verebilir. Olanak buldukça karardan önce ana ve baba veya vasi dinlenir. Yargıç kararını verirken, kişilerin evlilik için gerekli ruhsal ve bedensel olgunluğa sahip olup olmadıklarına dikkat eder. Evlenme koşulları TMK madde 124, 125, 126, 127 Ayırt etme gücüne sahip olmayanlar evlenemez. Küçük, yasal temsilcisinin izni olmadıkça evlenemez. Kısıtlı, yasal temsilcisinin izni olmadıkça vesayet altında ise ve vasisi izin vermiyor ise kişi mahkemeye başvurarak izin isteyebilir. “Hâkim, haklı sebep olmaksızın evlenmeye izin vermeyen yasal temsilciyi dinledikten sonra, bu konuda başvuran küçük veya kısıtlının evlenmesine izin verebilir,” madde 128. Evlilik izni için ikametgahın bulunduğu “Sulh Hukuk Hakimliği”ne başvurulur. Akıl hastaları evlenmelerinde tıbbî sakınca bulunmadığı resmî sağlık kurulu raporuyla anlaşılmadıkça evlenemez madde 133. Bir yandan bu madde “normal” yaşam sürebilecek olup da tıbben sorunu olmayan kişilerin evlenme haklarının önünü açıyor olsa da, uygulamada kadınlar açısından sorunlarla karşılaşmak mümkün. Eskiden akıl hastalarının evlenmeleri kanunen tamamen yasakken bile, resmi olmayan nikahlarla bir akıl hastası zorla/görücü usulüyle bir kadınla evlendiriliyor, kadın istemeden de olsa bu kişinin bakımını üstlenmek zorunda kalıyordu. Bu madde ile kadına haksızca ve rızası olmadan bindirilen bu yükün resmileştirilmeye çalışılması söz konusu olabileceğinden, dikkatli olmak gerektiğini düşünüyoruz. Zorla evlendirme madde 149, 150, 151 ve zamanında başvuru madde 152 Hiç kimse zorla evlendirilemez. Kişi küçük de olsa öncelikle kendi izni alınır. Kişi yasanın evlenmek için aradığı yaştan büyük ise nikâh memurunun önünde hayır diyebilir ve kimse kendisini evet demeye zorlayamaz. Zorlandığı durumda savcılığa suç duyurusunda bulunabilir. Bir genç kız zorla evlendirilmiş ise; i Cinsel birleşmeyi reddebilir. Eğer zor kullanılarak bu birleşme yapılmaya zorlanırsa savcılığa suç duyurusunda bulunabilir. ii Zorla evlendirildiği için TMK’nın 149, 150 veya 151. maddelerine dayanarak evliliğin iptali davası açabilir. Bu dava evlenme tarihinden itibaren 5 yıl içerisinde açılmalıdır madde 152. Başlık parası Başlık parası erkeğin evleneceği kadının babasına ödediği bir miktar paradır. Başlık parası yasal değildir ve bu konudaki sözlü anlaşmaların hiç bir geçerliliği yoktur. Çeyiz Çeyizle ilgili herhangi bir yasal düzenleme yoktur ancak kadın getirdiği eşyayı kanıtlaması halinde ayrılırken bu mallarını geri alabilir. İspat için faturalar, belgeler veya tanıklar gerekebilir. Ancak bazı Yargıtay kararlarında da belirtildiği gibi, geleneklerin icap ettirdiği şekilde “çeyiz” olarak adlandırılan takı ve eşyaların kadına ait olduğu kabul edilmektedir. Nişanlanma ve evlilik sırasında kadına hediye edilen şeyler kadına aittir. Dava yoluyla dahi kadından geri alınamaz. Evlilik öncesinde “mihir” senedi hazırlanmışsa, bu senette belirtilen malların kadına ait olduğu yasalarca da kabul edilmektedir. Evlenme sözleşmesi Nikah i. Resmi Nikah Birbiriyle evlenecek erkek ve kadın, içlerinden birinin oturduğu yer evlendirme memurluğuna birlikte başvururlar madde 134. Nikah kıymaya resmi memurlar yetkilidir. Belediye bulunan yerlerde nikah belediye başkanı veya onun bu işle görevlendirdiği vekili tarafından kıyılır madde 134. Köylerde evlenme isteği “köy ihtiyar heyetine” bildirilir ve nikah muhtar tarafından kıyılır. Yabancı ülkelerde evlenecek kişilerin her ikisinin de Türkiye vatandaşı olması durumunda, bulunulan ülkenin makamı, memuru veya Türkiye Konsoloslukları yetkilidirler. Taraflardan birinin yabancı olması durumunda bulunulan ülkenin yasalarına göre evlilik yapılır ve Türk hukukuna aykırı olmamak kaydı ile bu evlilik, Türkiye’de de geçerlidir Türkiye’de ise bir Türk vatandaşı bir yabancı uyruklu ile yetkili bir Türk makamı, memuru önünde evlenebilir. Yine ikisi de yabancı ise bir Türk yetkili memuru, makamı önünde evlilik sözleşmesi yapılır Evlendirme Yönetmeliği madde 12. ii. Dini Nikah; TMK madde 143, TCK, madde 237/3-4 Dini nikah ancak resmi nikah kıyıldıktan sonra kıyılabilir TMK, madde 143. Resmi nikah yapmadan sadece dini nikah yapmak veya resmi nikahtan önce dini nikah yapmak suçtur TCK, madde 237/3-4. Bu maddeye göre resmi nikahın kıyıldığını gösteren resmi belgeleri görmeden nikah kıyanlar da kıydıranlar da cezalandırılır. İmam nikahı kadına yasalar karşısında her hangi bir hak tanımaz. Kadın eşinden ayrıldığı takdirde nafaka talep edemez, mirasta pay sahibi olamaz. “Eşler oturacakları konutu beraber seçerler. Birliği eşler beraberce yönetirler” TMK madde 186. Yeni Medeni Kanun, “aile reisliği” kavramını ortadan kaldırmıştır. Soyadı Mayıs 1997’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yasaya göre, kadın kocasının soyadının önünde, evlilik öncesi soyadını da kullanabilmektedir. YENİ KANUNESKİ KANUNEşler oturacakları konutu beraber seçerler. Birliği eşler beraberce yönetirlerEvlilik birliğinin reisi kocadır. Koca ortak ikametgâhı seçerÇalışma 1990 yılına kadar, yasa TMK madde 159 evli kadınlara, ev dışında çalışabilmek için kocalarından izin alma zorunluluğu getirmekteydi. 1980’lerden sonra başlayan kadın hareketinin çabalarıyla bu madde tarihli Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilince bu zorunluluk ortadan kalktı. Kasım 2001’de kabul edilen yeni Medeni Kanun’un ilk tasarısında bu kararın iyice somutlaştırılması ve yasada, “Eşlerden her biri, meslek veya iş seçiminde diğerinin iznini almak zorunda değildir” şeklinde bir madde yer alması öngörülmüştü madde 192. Ancak erkek egemen anlayışın çabalarıyla madde değiştirilerek, “Eşlerden her birinin meslek ve iş seçiminde ve bunların yürütülmesinde evlilik birliğinin huzur ve yararını göz önünde tutacağı…” şeklinde, kadınların zararına esnetilmesi muhtemel bir cümle eklendi. BOŞANMA / AYRILIK KARARI / AYRI YAŞAMA / VELAYET / MALLARDA TASARRUF YETKİSİ Boşanma Medeni Kanuna göre kadın ve erkek için boşanma nedenleri farklılık göstermez, her iki taraf için de aynıdır. Boşanma nedenlerini şöyle sıralayabiliriz a Eşlerden biri zina ederse, diğer eş boşanma davası açabilir madde 161. Zina eylemi sadakatsizlik nedeniyle geçimsizliğe dayanarak boşanma davası açmak mümkündür. Dava açma hakkı olan eşin, zina olayını öğrendiği günden başlayarak altı ay içinde, ve zinanın yapıldığı tarihten itibaren her durumda dava açmaya hakkı vardır. Beş sene geçince dava hakkı düşer. Affeden tarafın dava hakkı zinasını düzenleyen 441. madde, Anayasa’nın 10. maddesine yani “kanun önünde eşitlik” ilkesine aykırı bulunarak iptal edildi. Kadının zinasını düzenleyen TCK 440. madde de itibariyle iptal edildi. Böylece, zina ceza gerektiren bir suç olmaktan çıkarıldı. Artık zina sadece Medeni Kanuna göre boşanma sebepleri arasında yer alan bir fiil b Eşlerden her biri diğeri tarafından hayatına kastedilmesi veya kendisine pek kötü davranılması ya da ağır derecede onur kırıcı bir davranışta bulunulması sebebiyle boşanma davası açabilir madde 162.Boşanma nedenini öğrendiği tarihten itibaren altı ay ve her durumda, boşanmaya yol açan olayın meydana geldiği günden itibaren beş sene içinde dava açmayan eşin dava hakkı düşer. Affeden tarafın dava hakkı kastın anlamı açıktır Bir kimse için yaşamsal tehlike doğuracak nitelikteki eylemler diyebiliriz. Pek kötü davranma kavramı içine ise bir çok olay ve eylem girebilir. Örneğin, dövmek, eziyet etmek, zorla cinsel ilişki kurmak, ağır hakaretlerde bulunmak gibi. Onur kırıcı davranışın yorumu asıl olarak yargıca bırakılmıştır. Örneğin, kocanın kadının çalıştığı işyerine veya katıldığı kurs yerine gelip ona hakaret etmesi onur kırıcı bir davranış olarak kabul edilir. c Eşlerden biri küçük düşürücü bir suç işler veya haysiyetsiz bir hayat sürer ve bu sebeplerden ötürü onunla birlikte yaşaması diğer eşten beklenemezse, bu eş her zaman boşanma davası açabilir madde 163. “Küçük düşürücü” suçlar, yüz kızartıcı olan ve olmayan suçları kapsayan geniş bir kavramdır. Bu eylemler belirli bir sınırlamaya tabi değildir ancak örneklersek; hırsızlık, dolandırıcılık, ırza geçmek, fuhuşa zorlamak, adam öldürmek bu tür suçlar arasında sayılabilir. Bu ve benzeri birçok durumda boşanma davası açmak mümkündür. “Haysiyetsiz bir yaşam süren,” örneğin sarhoş gezip olay çıkaran, ya da “küçük düşürücü suçlar” işleyen, örneğin hırsızlık yapan bir kocaya karşı açılan davada, boşanma kararının verilmesi için durumun diğer eş için birlikte yaşamayı çekilmez hale getirmiş olması gerekçelerle her zaman boşanma davası açılabilir. Bir zaman sınırlaması yoktur. d Eşlerden biri, evlenmenin kendisine yüklediği görevleri yerine getirmemek için eşini terk ettiği veya haklı bir neden olmaksızın evine dönmediği takdirde, ayrılık en az altı ay sürmüş dört ay ayrı yaşama, iki ay da ihtardan sonra eve dönmeyi bekleme süresidir ve devam etmekte ise, terk edilen eş boşanma davası açabilir. Diğerini evi terketmeye zorlayan veya haklı bir sebep olmaksızın eve dönmesini engelleyen eş de terk etmiş sayılır madde 164. Davaya hakkı olanın isteği üzerine hakim, diğer tarafa, iki ay içinde eve dönmesini ihtar eder. İhtar, gerektiğinde ilanen gazete ilanıyla olduğu gibi yapılır. Ancak, ayrı yaşama süresi dört ayı doldurmadıkça ihtar kararı verilmesi istenemeyeceği gibi, ihtar kararının karşı tarafa ulaşmasından itibaren iki ay geçmedikçe boşanma davası açılamaz. Medeni Kanun’a göre eşler evlerini beraber seçerler, kendilerine yapılacak olan bütün tebligatlar bu adrese yapılır ve hukuken işleyecek süreler bu tarihten itibaren işler. Bununla birlikte, evli bir kadın isterse ayrı bir ev tutarak orada yaşayabilir, kimse onu kocasıyla beraber yaşadığı eve dönmeye zorlayamaz. Ancak kocası onun evine dönmesini isterse ona resmi bir yazı göndererek “terk” nedeniyle boşanma davası prosedürünü başlatabilir. e Eşlerden biri akıl hastası olup da bu yüzden ortak hayat diğer eş için çekilmez hale gelirse, hastalığın geçmesine olanak bulunmadığı resmi sağlık kurulu raporuyla tesbit edilmek koşuluyla bu eş boşanma davası açılabilir madde 165. f Evlilik birliği, ortak hayatı sürdürmeleri kendilerinden beklenemeyecek derecede temelinden sarsılmış olursa, eşlerden her biri boşanma davası açabilir madde 166. Yukarıdaki fıkrada belirtilen hâllerde, davacının kusuru daha ağır ise, davalının açılan davaya itiraz hakkı vardır. Bununla beraber bu itiraz, hakkın kötüye kullanılması niteliğinde ise ve evlilik birliğinin devamında davalı ve çocuklar bakımından korunmaya değer bir yarar kalmamışsa boşanmaya karar verilebilir. Madde 166 dışında saydıklarımız özel boşanma nedenleridir. Madde 166 ise genel boşanma nedenidir. “Terk” dışında kalan bütün diğer boşanma nedenleri, aslında genel boşanmanın kapsamına da girmektedir. Bunun yanı sıra, boşanmaya yol açabilecek bir çok neden bu maddenin kapsamına girer; sevgi ve saygının bitmesi, kadının gelirinin zorla elinden alınması, aşağılama, eşin suç işlediğini ihbar ederek cezalandırılmasına yol açmak gibi. Ancak madde 166 dışındaki boşanma maddeleriyle dava açıldığı taktirde, boşanma daha hızlı ve daha kesin olarak gerçekleşir. Genel boşanma maddesi ile dava açmak, hakimin takdir yetkisini artırmakta, davaların uzamasına neden olmaktadır. Yine bu maddeye dayanarak, evliliği bir yıldan fazla sürmüş olan tarafların, her konuda anlaşmaları ve mahkemede hazır bulunmaları halinde, tanık dinlenmesine de gerek olmadan tek celsede boşanmaları mümkündür. Bu maddeye göre; boşanma nedenlerinden herhangi birine dayanarak açılmış olan davanın reddine karar verilmesi ve bu kararın kesinleşmesinden itibaren üç yıl geçmesi halinde, hangi nedenle olursa olsun ortak hayat yeniden kurulamamışsa, eşlerden birinin talebi üzerine boşanmaya karar verilir. Kadının boşandığı erkekle tekrar evlenmesi veya evlenmeden bir araya gelmesi konusunda hiç bir kısıtlama yoktur. Ayrılık kararı / Ayrı Yaşama Medeni Kanun madde 170’e göre “Boşanma sebebi ispatlanmış olursa hâkim boşanmaya veya ayrılığa karar verir.” Boşanmak için mahkemeye başvurulmuş ise ve hâkim tarafların barışabileceklerini düşünüyorsa ayrılık kararı verebilir ama ayrılık istemi ile mahkemeye başvurulmuş ise boşanmaya karar verilemez madde 170. Boşanma nedenlerinden birine dayanarak ayrılık kararı için mahkemeye başvurulabilir, bu takdirde yargıç bir yıldan üç yıla kadar ayrılık kararı verebilir. Bu ayrı yaşama kararından sonra taraflar hâlâ bir araya gelmemişlerse, bir tarafın isteği ile boşanmaya karar verilir madde 171-17 BOŞANMABOŞANMA SEBEPLERİ Türk Medeni Kanunun da boşanma sebepleri beş ana başlık altında toplanmıştır,Bunlar sırasıyla,– Zina Madde 161,– Hayata kast, pek kötü veya onur kırıcı davranış Madde 162,– Suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme Madde163,– Terk Madde 164,– Akıl hastalığı Madde 165– Evlilik birliğinin sarsılması Madde 166 şeklinde sıralanmıştır. Hakim kanunda yazılan sebeplerden başka sebeplere dayanarak boşanmaya karar veremez. Bu zorunluluk kanunilik ilkesinin bir gereğidir. BOŞANMADA TAZMİNAT ve NAFAKA1 Maddi ve manevi tazminat Madde 174 – Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebilirTMK 174 md. hükmü gereği maddi tazminat talebinin kabulü için;1- zararının mevcut olması,2- talep eden şahsın kusursuz veya daha az kusurlu olması ve3- tazminat istenen eşin kusurlu olması gerekmektedir 2 Yoksulluk nafakası Madde 175 – Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan mali gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir.”TMK 175. md. hükmü gereği yoksulluk nafakası talebinin kabulü için; 1- talep edilmesi,2- talep edenin boşanma yüzenden yoksulluğa düşeceğinin belirlenmesi,3- talep eden şahsın kusurunun daha ağır olmaması gerekmektedir.

dedektiflik bürosu açmak için gerekli belgeler